Get to Know | Dimpyy

Dans ce numéro, on est ravis de vous présenter Dimpyy, une experte du recrutement qui allie vision stratégique et sens du relationnel chez FOLKS Mumbai.

PEUX-TU NOUS PARLER DE TON RÔLE ?
Je dirige l’équipe acquisition de talents. C’est un rôle à la fois stratégique et opérationnel, essentiel pour attirer les meilleurs profils créatifs et techniques. Je travaille en étroite collaboration avec les producteurs, les responsables de départements et les RH pour anticiper les besoins des projets et aligner nos stratégies de recrutement avec les délais à court terme et les objectifs de croissance à long terme du studio.
Je m’occupe aussi de faire rayonner FOLKS comme un employeur de choix dans le milieu des VFX, en développant des initiatives pour augmenter notre visibilité lors d’événements, en ligne, et au sein des communautés créatives.

QU’EST-CE QUI T’A ATTIRÉ DANS L’INDUSTRIE Des VFX ?
J’ai été attirée par les VFX comme les spectateurs sont attirés par l’écran : j’étais émerveillée. Il y a quelque chose de magique dans le fait de voir l’impossible prendre vie. Très tôt, j’ai su que je ne serais pas celle qui sculpte des dragons ou crée des explosions, mais je voulais absolument faire partie de cet univers. Le recrutement m’a ouvert cette porte.
Ce que j’aime dans cette industrie, c’est qu’on travaille avec des talents incroyables, on reste à la pointe, et on joue un rôle clé dans la construction des équipes qui créent les images marquantes qu’on voit à l’écran. Aucun jour ne se ressemble, et derrière chaque shot réussie, il y a une bonne recrue… quelqu’un que tu as trouvé. Ce qui m’a attirée à l’époque me motive toujours aujourd’hui. Je me sens encore chanceuse d’en faire partie.

QUEL CONSEIL DONNERAIS-TU À QUELQU’UN QUI ENVISAGE UNE CARRIÈRE DANS LE RECRUTEMENT VFX ?
Les VFX, c’est un environnement exigeant et en constante évolution. En tant que recruteur·e, tu dois rester calme, réactif·ve et axé·e sur les solutions, que ce soit pour gérer plusieurs recrutements en même temps ou faire face à des imprévus : changements de planning, refus de visa, candidats qui se désistent à la dernière minute… Il faut savoir s’adapter vite !
C’est aussi une communauté très connectée et internationale, donc le réseau est essentiel. Pour moi, c’est ce qui fait la différence entre un bon recruteur et un excellent recruteur ! Les meilleurs pensent sur le long terme : ils construisent des relations, pas juste des embauches. Ils savent qui termine un projet, qui veut bouger, etc.
Et puis pour vraiment réussir dans le recrutement VFX, il faut parler le langage des artistes et des techniciens. Comprendre les différences entre les postes, les flux de production, les logiciels, et ce qui fait une bonne démo ou un bon showreel.

LES CINQ VALEURS DE FOLKS SONT LA CRÉATIVITÉ, LA COLLABORATION, L’EXCELLENCE, LA SIMPLICITÉ ET LA BIENVEILLANCE. LAQUELLE TE PARLE LE PLUS ?
Même si elles sont toutes essentielles et liées entre elles, pour moi, la collaboration est celle qui permet aux autres de vraiment s’exprimer et de fonctionner ensemble.
La collaboration créative, ce n’est pas une question de performance individuelle, c’est construire quelque chose de meilleur à plusieurs. C’est ce qui pousse à l’excellence quand les idées circulent librement, qu’on les améliore ensemble et qu’on cherche à progresser plutôt qu’à garder les infos pour soi. Et la gentillesse, c’est ce qui rend tout ça possible : elle rend le processus inclusif, respectueux et vraiment collectif.

SI TU POUVAIS ÊTRE TRANSFÉRÉE DANS UN AUTRE STUDIO DU GROUPE PITCH BLACK, LEQUEL CHOISIRAIS-TU?
L’Inde restera toujours mon premier et grand amour, mais si je devais choisir un endroit où poser mes valises, je choisirais Adelaide. J’ai eu la chance d’y vivre il y a quelques années. C’est une ville dynamique, connue comme “la ville des festivals”, avec des paysages magnifiques, des galeries, des théâtres, une vraie vie artistique. Le climat est génial, et comme j’adore la plage, Glenelg et Henley sont juste incroyables !

TON PROJET PRÉFÉRÉ CHEZ FOLKS ?
Tous les projets sont importants et ont la même valeur pour notre département, mais je dirais The Umbrella Academy. C’était un projet particulièrement prestigieux, donc je choisirais celui là !